Португальские законодатели проголосовали пакет поправок о дистанционной работе. В соответствии с внесенными в трудовое законодательство изменениями беспокоящие наемных работников в нерабочее время работодатели будут наказываться штрафами. В частности, штраф можно будет получить за отправку сообщения или телефонный звонок. Действие закона распространяется на все работающие в Португалии компании с численностью штата от 10 чел.
Министр труда Португалии А. Годиньо по этому поводу отметила, что пандемия вынудила законодателей изменить регулирование трудовой деятельности. «Удаленка» может оказаться для страны «переломным моментом», если властям удастся уменьшить ее недостатки и извлечь выгоду для себя.
Отныне португальские работодатели будут оплачивать расходы удаленных сотрудников на электроэнергию и интернет. Они смогут легально списывать эти траты как бизнес-расходы.
Работники с маленькими детьми будут вправе переходить на удаленный режим работы без согласования с начальством. Трудиться в дистанционном режиме они смогут до достижения детьми 8-летнего возраста.
Власти Португалии полагают, что внесенные в трудовое законодательство изменения привлекут в страну зарубежных специалистов.
