ВС обязал нижестоящие суды удостоверяться в добровольности увольнения наемных работников. Кроме этого, органам судебной власти рекомендуется обращать внимание на обнаруженные во время разбирательства факты травли сотрудника, который был уволен.
По словам Е. Проскуровой из «Амулекса», в условиях эпидемии и карантинных ограничений работодатели начали заставлять работников подавать заявления об уходе по соглашению сторон либо о предоставлении неоплачиваемого отпуска. Глава правительства М. Мишустин пригрозил таким работодателям проверками прокуратуры, ФНС и трудовой инспекции. По словам премьера, многие работодатели пытаются использовать шумиху вокруг коронавирусной эпидемии для решения своих текущих проблем за счет увольнения работников. Такие компании будут проверяться контролирующими органами.
Позиция Минтруда сводится к тому, что действующее трудовое законодательство запрещает работодателям отправлять персонал в неоплачиваемые отпуска без получения согласия. Кроме этого, работодатели не вправе увольнять сотрудников за отказ от прохождения вакцинации.
