Прокуратура Ивановской области обратилась в арбитражный суд с иском в защиту интересов профсоюзного комитета ОАО «Мясокомбинат «Ивановский» о взыскании с комбината 54,9 тыс. руб., из которых 35,7 тыс. руб. составляет задолженность по перечислению взносов и 19,2 тыс. руб. — задолженность по отчислению 0,15 процента от фонда зарплаты на культурно-массовую и физкультурную работу.
Дело в том, что по заявлениям работников предприятия — членов профсоюза — работодателем осуществлялось безналичное удержание из их зарплаты профсоюзных взносов. Однако мясокомбинат не перечислял эти средства, как положено, на счет профорганизации. Таким образом, за период с 1997 г. по сентябрь 1999 г. комбинат присвоил 35,7 тыс. профкомовских рублей.
Кроме того, по мнению членов организации предприятие игнорировало и соответствующий пункт колдоговора об отчислениях из фонда зарплаты на культурно-массовую и физкультурную работу.
Но если задолженность по профвзносам мясокомбинат признал, то иск в части истребуемой суммы 19,2 тыс. руб. — нет. Представитель ответчика ссылался на то, что коллективный договор, заключенный на 1997 г., утратил силу по причине смены собственника (за 1998 г. произошла смена 76 процентов владельцев акций мясокомбината). Кроме того, в договоре отсутствует обязательство по отчислению средств на культурно-массовую работу (текст на листе, подшитом к документу, где изложен данный пункт, в отличие от других частей колдоговора, не утверждался сторонами). Более того, если отчисления и могли производиться, то только за счет прибыли, а мясокомбинат в 1990 — 1997 гг. работал с убытками. Представитель ответчика обратил внимание суда на то, что истец требует 0,15 процента от фонда зарплаты всего коллектива (около 500 человек), хотя членами профкома являются менее трети трудящихся. В заключение раздосадованный представитель ответчика заявил, что предприятие за свой счет (вместо профкома) оплачивало отдых детей работников, который обошелся ему в 97,5 тыс. руб.
Изучив имеющиеся в деле доказательства, суд частично удовлетворил иск, взыскав с комбината в пользу профкома задолженность по профсоюзным взносам в размере 35,7 тыс. руб. В остальной части иска было отказано на том основании, что согласно Закону «О коллективных договорах и соглашениях» коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работодателем с работниками организации. В соответствии же со ст. 22 АПК РФ к компетенции арбитражного суда относятся экономические споры между юридическими лицами.
