Правительство вернулось к обсуждению идеи о сокращении страховых взносов, уплачиваемых компаниями за наемных работников. В настоящий момент работодатели уплачивают в качестве страховых взносов 30% от зарплаты работника. Они распределяются следующим образом: ПФР — 22%, ОМС — 5,1%, а соцстрах — 2,9%.
Если наемный работник получает ежемесячно более 107 000 рублей, то ставка взноса в ПФР уменьшается до 10%. При этом взносы на соцстрах обнуляются, если месячная зарплата работника составляет от 75 000 рублей.
Правительство рассматривает возможность уменьшения страховых взносов до 23-25% с параллельной отменой пониженных ставок для высоких заработных плат. Стоит отметить, что впервые предложение о снижении страховых взносов было озвучено в 2017-2018 гг. Правительство тогда предлагало снизить страховые взносы до 22% и увеличить НДС до 22%. Впоследствии правительство отказалось от этого маневра. Вместо этого НДС был повышен до 20%.
Ожидается, что низкие взносы дадут возможность обелить российский рынок труда. Если взносы будут снижены, то легальное трудоустройство наемных работников станет для работодателей более приемлемым. Каждый год бюджет недосчитывается из-за теневого рынка труда порядка 3% ВВП.
