Накануне В. Путин подписал закон об ЭТК. Он начнет действовать 1 января. Информация о наемных работниках будет храниться в ПФР в электронном виде. До 30 июня все работники должны быть поставлены в известность работодателями об изменениях в законодательстве о труде. Переход на ЭТК для уже занятых работников будет добровольным.
Для перехода на ЭТК работник должен направить на рассмотрение работодателя соответствующее заявление. Работодатель обязан возвратить работнику трудовую книжку. После получения от работника заявления о переходе на ЭТК хранить его трудовую книжку работодатель не обязан. В 2021 году для всех вновь принятых на работу сотрудников будут заводиться исключительно ЭТК.
Ожидается, что проголосованные депутатами изменения трудового законодательства дадут возможность работодателям сократить свои издержки на отдел кадров. По словам спикера парламента В. Володина, подписанный главой государства закон коснется 60 млн жителей Российской Федерации. Из документа следует, что доступ к хранящейся на серверах ПФР информации будет как у работодателей, так и у работников.
