На этой неделе члены Совфеда утвердили законопроект о занятости. Действующий закон был проголосован парламентом в 1991 году. Он морально устарел. В новом документе отражены актуальные реалии рынка труда.
Законодательная инициатива имеет целью введение эффективных инструментов, которые позволят оперативно решать государственные задачи в условиях оказываемого на РФ санкционного давления. К основным нововведениям законодательного акта можно отнести:
Закрепление в трудовом законодательстве статуса самозанятого.
Создание реестра работодателей, уличенных в «сером» найме.
Выдачу подъемных ИП для начала работы на рынке.
Предоставление безработным права на короткие подработки без отмены регистрации.
Выдачу пособий экс-предпринимателям.
Законопроект вводит в правовое поле определения следующих дефиниций: «ищущие работу», «занятость», «ищущие работу впервые» и др. Подходящая соискателю работа будет определяться с помощью следующих критериев:
Образование.
Специальность.
Квалификация.
Деловые качества и профессиональные навыки.
Подходящее место работы.
Желаемая сфера деятельности.
Ожидаемая заработная плата.
Жизненные обстоятельства.
Социальное положение.
Общественные работы, временная подработка и работа, не требующая квалификации, будут предлагаться службами занятости впервые ищущим работу соискателям, а также работникам, которые были уволены за несоблюдение трудовой дисциплины два и более раз.
