Комиссия кабмина по законопроектной деятельности завершила рассмотрение пакета поправок к ТК, которые позволят несправедливо уволенным сотрудникам взыскивать с работодателей компенсацию морального вреда. В настоящий момент требование о взыскании с работодателя компенсации должно быть указано в исковом заявлении о восстановлении на работе. После выигрыша судебного процесса у работодателя подать иск о взыскании с него компенсации нельзя. Рассмотренный правительственной комиссией законопроект направлен на устранение этого пробела.
Ранее КС признал положения законодательства о невозможности подачи отдельного иска о взыскании с работодателя компенсации антиконституционными. После принятия поправок наемные работники смогут обращаться в суд с иском о взыскании с работодателя компенсации в течение трех месяцев после вынесения судом вердикта о восстановлении их на работе.
Данные Судебного департамента свидетельствуют о том, что в первом полугодии текущего года российские суды удовлетворили 1 763 иска с требованиями о восстановлении на работе. С работодателей по этим искам было взыскано 99 млн руб. Практикующие юристы ожидают роста количества трудовых споров в следующем году. Из-за эпидемии многие российские работодатели начали нарушать права своих работников. В частности, речь идет об отправлении персонала в бесплатные отпуска и неправомерных увольнениях.
