(Юридическая фирма «Гольцблат БЛП», Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА GOLTSBLAT BLP СООБЩАЕТ
ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТАТУСА ЗАКОНОПРОЕКТА N 88331-6
О ТРУДЕ «ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ»
(Юридическая фирма «Гольцблат БЛП»,
Практика трудового права)
Информационное письмо N 409
Материал подготовлен с использованием правовых актов
по состоянию на 4 марта 2013 года
Юридическая фирма Goltsblat BLP сообщает об изменении статуса законопроекта N 88331-6, которым предполагается урегулировать труд «дистанционных работников».
Согласно имеющейся информации, 21 февраля 2013 года Комитетом Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов было принято решение направить законопроект в Совет Государственной Думы и рекомендовать его к принятию во втором чтении.
Напомним, законопроектом предлагается дополнить ТК РФ новой главой, которая регулировала бы особенности труда «дистанционных работников». Основными и наиболее значимыми нововведениями являются возможность определять условия режима рабочего времени по соглашению между работодателем и «дистанционным работником», дополнительные основания расторжения трудового договора, а также возможность заключения трудового договора и ознакомления «дистанционного работника» с локальными нормативными актами работодателя в электронном виде (с использованием усиленной электронной цифровой подписи). Оригиналы документов при этом направляются работнику заказным почтовым отправлением.
Предлагаемая дата рассмотрения проекта во втором чтении — 12 марта 2013 года. Однако, поскольку Регламент Государственной Думы не предусматривает четких сроков для назначения проекта к рассмотрению, указанная дата может быть изменена.
Юридическая фирма Goltsblat BLP будет отслеживать статус данного законопроекта и информировать вас об всех связанных с ним изменениях.
