(Юридическая фирма «Гольцблат БЛП», Корпоративная практика / Слияния и поглощения, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
(Юридическая фирма «Гольцблат БЛП»,
Корпоративная практика / Слияния и поглощения,
Практика трудового права)
Информационное письмо N 382
Материал подготовлен с использованием правовых актов
по состоянию на 3 сентября 2012 года
Юридическая фирма Goltsblat BLP сообщает о том, что в Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект, которым предполагается внести изменения в Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ) и отдельные федеральные законы с целью законодательного урегулирования труда дистанционных работников (далее — законопроект).
Так, ТК РФ планируется дополнить новой главой 49.1, которая установит особенности регулирования труда такой категории работников. Согласно законопроекту, под дистанционными работниками следует понимать лиц, выполняющих свою трудовую функцию вне места нахождения работодателя, в том числе в другой местности, с использованием средств телекоммуникационной связи (в частности, сети Интернет).
Следует отметить, что законопроект предоставляет работодателю и дистанционному работнику возможность самостоятельно определять в трудовом договоре дополнительные основания для его расторжения, помимо установленных ТК РФ. Кроме того, дистанционный работник вправе самостоятельно распределять свое рабочее время и время отдыха, если режим рабочего времени не был определен трудовым договором.
Изменить предполагается и традиционную процедуру заключения трудового договора — в электронном виде с использованием усиленной электронной цифровой подписи (далее — ЭЦП). Это, однако, не исключает обязанности работодателя направить дистанционному работнику копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в течение трех дней со дня его подписания в электронном виде.
Ознакомление работника с локальными нормативными актами работодателя и коллективным договором также предусматривается с использованием усиленной ЭЦП.
Юридическая фирма Goltsblat BLP будет отслеживать статус данного законопроекта и незамедлительно информировать Вас обо всех связанных с ним изменениях.
