Обзор актуальных новостей

(Редакционный материал)

(«Налоги» (газета), 2010, N 15)

ОБЗОР АКТУАЛЬНЫХ НОВОСТЕЙ

Зарплаты главбухов выросли на 25 процентов

и будут расти еще

По оценкам кадровых агентств, в марте 2010 г. зарплата главных бухгалтеров выросла на 25 процентов по сравнению с прошлым годом.

Эксперты считают, что при нынешних тенденциях рынка труда не исключено, что зарплаты главных бухгалтеров увеличатся в ближайшее время еще на 10 процентов.

Растет спрос и на главных бухгалтеров. По данным рекрутингового портала SuperJob, к концу первого квартала 2009 г. спрос на главных бухгалтеров резко вырос. Так, в марте 2010 г. поступило на 20 процентов больше вакансий, чем за аналогичный период прошлого года. По сравнению с концом прошлого года число предложений от работодателей увеличилось на 31 процент.

Источник: Учет. Налоги. Право.

В Петербурге расследуется дело о «возмещении» из госбюджета

около 500 млн. рублей

В Санкт-Петербурге возбуждено уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере. По версии следствия, руководство завода с помощью махинаций похитило сотни миллионов рублей за счет госбюджета.

Как сообщили MR7 в пресс-службе ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленобласти, преступную схему на Ленинградском фольгопрокатном заводе выявили сотрудники подразделения по борьбе с налоговыми преступлениями.

В 1992 г. завод был акционирован. Вначале акциями владел трудовой коллектив, затем в ходе перепродаж и смен собственника большая часть акций оказалась у одного человека.

Были уволены три с половиной тысячи рабочих, оборудование распродано на металлолом.

Петербургские милиционеры получили информацию от Департамента экономической безопасности МВД России. Согласно данным ДЭБ МВД, руководство ОАО «Санкт-Петербургский фольгопрокатный завод» подозревается в незаконном возмещении НДС по экспортным сделкам из государственного бюджета.

Сотрудники Управления по борьбе с налоговыми преступлениями ГУВД Петербурга выяснили, что руководство завода только за последние четыре года незаконно «возместило» из госбюджета около 500 млн. руб.

При этом приобретался по низким ценам через фирмы-однодневки алюминиевый сплав у низкопрофильных предприятий в российских регионах. А потом под известным брендом петербургского «Фольгопрокатного завода» экспортировали это сырье в виде алюминиевых «чушек» уже по завышенной стоимости на рынки Европы и США.

В частности, только за три месяца 2008 г. злоумышленники похитили НДС по экспорту в сумме более 13 млн. руб. По мнению милиционеров, общий ущерб государству может достигать от 500 млн. до 1 млрд. руб.

По факту возбуждено уголовное дело по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупных размерах). Пока конкретных подозреваемых нет.

Источник: MR7.

Поставщикам детских садов, школ и больниц доначислят налоги

за два года

Министерство финансов пересмотрело систему налогообложения бизнесменов в новом разъяснительном письме.

Поставщикам муниципальных учреждений пересчитывают налоги за 2007 — 2009 гг. В Центре экспертизы проблем предпринимательства общероссийской организации «Опора России» рассказали, что Минфин изменил разъяснительное письмо по налогообложению предпринимателей, обслуживающих бюджетные организации, в связи с чем предпринимателям доначислят налоги за прошедшие два года.

В двух разъяснительных письмах Министерства финансов от 2007 и 2009 гг., касающихся системы налогообложения поставщиков бюджетных организаций, содержатся противоположные выводы: в первом говорится, что их деятельность может быть переведена на единый налог на вмененный доход (ЕНВД), во втором — нет.

«Предпринимательская деятельность по реализации товаров муниципальным бюджетным учреждениям (школам, детским садам, центрам детского творчества, институтам, детским домам и т. д.) как за наличный, так и за безналичный расчет, осуществляемая исключительно в рамках договоров розничной купли-продажи, может быть признана розничной торговлей и, соответственно, переведена на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход», — говорится в тексте письма Минфина России от 8 июня 2007 г. N 03-11-05/131.

В письме от 16 ноября 2009 г. N 03-11-06/3/268 написано: «Учитывая положения Кодекса и Гражданского кодекса, представляется необоснованным заключение муниципальных контрактов розничной купли-продажи товаров с бюджетными учреждениями. Учитывая изложенное, предпринимательская деятельность, связанная с реализацией товаров (в том числе продуктов питания) по муниципальным контрактам бюджетным учреждениям, не относится к розничной торговле и, соответственно, не может быть переведена на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход».

Руководствуясь последним письмом, налоговики проводят проверки за последние два года и доначисляют налоги, пени и штрафы, рассказал Infox. ru руководитель центра Андрей Шубин. Предприниматели, обратившиеся в центр, боятся, что придется закрывать бизнес. «За два года получается приличная сумма. Бизнесменам сказали, что они незаконно применяли ЕНВД, так как должны быть на общей системе налогообложения. Сейчас по этому вопросу мы пишем обращение в Минфин», — рассказал Андрей Шубин. По оценкам центра, сумма доначисленных налогов может быть в два-три раза больше того, что бизнесмены уже перечислили в бюджет.

В пресс-службе Министерства финансов не смогли предоставить оперативный комментарий.

Новое решение Министерства финансов может быть связано с реформированием системы госзакупок, предполагает старший юрист юркомпании «Налоговик» Павел Ларин. «Если будет порядок в этой отрасли, наладится и налогообложение сделок», — уверен он. Действия работников налоговой службы были правомерны, если договор купли-продажи был заключен на торгах или аукционе, отмечает Павел Ларин. «В таком случае претензии налоговиков обоснованны, поскольку заключается договор на передачу товара юридическому лицу для профессиональных нужд», — говорит он.

Иногда разъяснения Минфина квалифицируют как противоположные, не учитывая, что они отвечают на вопросы, поставленные по-разному, говорит председатель экспертного совета Комитета по бюджету и налогам Государственной Думы Михаил Орлов.

«Сотрудники Минфина сейчас заняли такую позицию: мы выражаем только свое мнение, а все остальное написано в законе, если мы неправильно истрактовали закон, в суде нас поправят», — считает Михаил Орлов. Такая позиция снимает с чиновников ответственность за неправильную трактовку нормативных документов.

По его словам, в последнее время большинство писем Минфина содержит предупреждение о том, что позиция министерства не исключает возможность трактовать положения законодательства по-другому. «Налогоплательщики стали заложниками непоследовательности. Разбираться в том, что имел в виду законодатель, будет суд. Не исключено, что у разных судов могут быть разные позиции», — отмечает Михаил Орлов.

Источник: Infox. ru.

За непогашенный долг в 10 коп. приставы возьмут

с организации 5000 руб., а с физлиц — 500 руб.

Судебные приставы УФССП России по Иркутской области подвели первые итоги применения изменений в ст. 112 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», вступивших в силу 10 октября 2009 г.

Напомним, судебные приставы-исполнители получили право налагать на должников исполнительские сборы даже с копеечных долгов в сумме не менее 500 руб. для физлиц и 5000 руб. для юрлиц. Это право предоставил им Федеральный закон от 27 сентября 2009 г. N 225-ФЗ.

Ранее исполнительский сбор составлял 7% от любой суммы долга. Сейчас же физическому лицу предписывается Законом оплатить исполнительский сбор в размере 7% от суммы долга, но не менее 500 руб., а юридическому лицу — те же 7%, но уже не менее 5000 руб.

Это нововведение позволило в корне изменить ситуацию, заставив должников более ответственно относиться к исполнению требований исполнительного производства, информирует пресс-служба УФССП России по Иркутской области.

Так, в Усольском отделе судебных приставов с гражданина, задолжавшего 51 коп., была взыскана сумма исполнительского сбора в размере 500 руб., а юридическое лицо было вынуждено оплатить сбор в 5000 руб. за непогашенный долг в 10 коп.

В итоге за первые пять месяцев действия изменений в ст. 112 Федерального налога «Об исполнительном производстве» судебными приставами УФССП России по Иркутской области было вынесено более 16 600 постановлений о взыскании сбора с граждан в размере 500 руб. на общую сумму более 8,3 млн. руб. В отношении юридических лиц было вынесено 1,2 тыс. постановлении о взыскании сбора по 5 тыс. руб. на общую сумму более 6 млн. руб.

Источник: Российский налоговый курьер.

Президиум ВАС РФ разъяснил, какие методы оценки акций

могут применяться

В случае возникновения спора об исчислении налога на прибыль для подтверждения цены акций должен привлекаться оценщик.

При этом согласно действующим стандартам оценщик может использовать следующие методы оценки акций:

— доходный метод;

— сравнительный метод;

— затратный метод.

Использование одного из них может закрепить налогоплательщик в своей учетной политике.

Что касается метода оценки по чистым активам, при котором чистые активы эмитента просто делятся на количество акций, в качестве самостоятельного показателя расчетной цены акций использоваться не может. Он не обеспечивает правильности определения достоверности стоимости акций на рынке ценных бумаг, а является лишь одним из таких показателей. Самостоятельное использование этого показателя недопустимо и противоречит ст. 280 Налогового кодекса.

Правильность такого вывода поддержал Президиум ВАС РФ, рассмотрев дело N 16851/09 по жалобе племенной птицефабрики «Тимошевская».

Источник: Российский налоговый портал.

Ошибки в табеле и зарплатной ведомости не дают ФСС права

отказывать в возмещении пособия

Отделение ФСС обязано возместить компании расходы на выплату пособий, даже если в «первичке» есть недочеты, а штатное расписание составлено не по унифицированной форме.

Такой вывод содержится в Постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 18 марта 2010 г. по делу N А05-10378/2009.

Чиновники отказались возместить компании пособие по беременности и родам, которое было выплачено сотруднице. Основанием для отказа стали недочеты в представленных табелях учета рабочего времени и расчетной ведомости по начислению зарплаты. Кроме того, штатное расписание в компании было составлено не по унифицированной форме.

Страхователь исправил ошибки и обратился за возмещением повторно, но сотрудники отделения ФСС ответили, что повторную камеральную проверку провести не могут, а значит, и деньги не выплатят. Доводы проверяющих судей не убедили. Ведь такого основания для отказа в возмещении затрат, как ошибки в первичных учетных документах по труду, в законе нет. Да и недочеты были устранимыми. Так что орган ФСС обязан был возместить расходы.

Источник: Учет. Налоги. Право.

Учет квартальной премии при расчете отпускных

Можно ли учесть при расчете отпускных квартальную премию, выплаченную за период, не входящий в расчетный?

При расчете отпускных можно учесть только те квартальные премии, которые начислены в пределах расчетного периода (п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922). Поскольку его продолжительность равна 12 календарным месяцам, очевидно, что при исчислении отпускных в расчет можно включить не более четырех квартальных премий.

Кроме того, если продолжительность периода, за который начислены квартальные премии, не превышает продолжительности расчетного периода (12 календарных месяцев), они включаются в расчет отпускных в полном объеме (в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода).

Квартальную премию, начисленную в расчетном периоде за квартал, который не входит в расчетный период, следует учесть при расчете среднего заработка для исчисления отпускных.

Порядок ее учета зависит от того, отработан расчетный период полностью или нет. При расчетном периоде, отработанном не полностью, ежеквартальные премии следует учитывать в полной сумме при определении отпускных, если одновременно соблюдаются следующие условия:

— период, за который они начислены (премиальный период), входит в расчетный;

— премии начислены за фактически отработанное время в премиальном (рабочем) периоде.

Если расчетный период отработан полностью, в расчет включаются премии в зависимости от того, входит ли период, за которой они начислены, в расчетный, и независимо от условий начисления.

Источник: журнал «Зарплата».

——————————————————————