(Жигалов Н. Ю.) («Российский следователь», 2009, N 17)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ И СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Н. Ю. ЖИГАЛОВ
Жигалов Н. Ю., заместитель начальника Восточно-Сибирского института МВД России по научной работе, доцент, кандидат юридических наук.
В статье рассмотрена проблема влияния профессии на личность. При этом особое внимание уделено профессиональной деятельности судебного эксперта, оказывающей более мощное деформирующее воздействие на личность сотрудника по сравнению с непрофессиональными видами деятельности, что приводит к не случайным, но закономерным различиям в профессиональных типах личности. Проблема влияния профессии на личность периодически возникает в фокусе внимания исследователей, но до настоящего времени остается недостаточно разработанной. Как известно, профессиональная деятельность оказывает более мощное деформирующее воздействие на личность работника по сравнению с непрофессиональными видами деятельности и приводит к не случайным, но закономерным различиям в профессиональных типах личности. Питирим Сорокин, рассматривая преимущественно негативный аспект влияния профессиональной деятельности на человека, ввел понятие «профессиональная деформация личности» <1>. ——————————— <1> См.: Сорокин П. А. Программа и методы исследования профессиональных групп, профессионального отбора и профессиональной деформации // Вопросы изучения и воспитания личности. 1921. N 3; Он же. Влияние профессии на поведение людей и рефлексология профессиональных групп // Вопросы изучения и воспитания личности. 1921. N 3. С. 397 — 426.
Проблема воздействия профессии на личность постоянно концентрирует на себе внимание исследователей и по-прежнему остается актуальной. Многими отечественными и зарубежными исследователями (Р. М. Грановская, Н. В. Гришина, С. П. Безносов, Д. Г. Трунов и др.) профессиональная деформация личности определяется как объективное явление, процесс и результат влияния субъектных качеств человека, сформированных в соответствии со спецификой определенного профессионального труда, на личностные свойства целостной индивидуальности работника-профессионала <2>. Профессиональный труд не только формирует или переформирует личность специалиста, но и иногда, в наиболее крайних формах, деформирует личность. Сущность профессиональной деформации заключается в том, что под влиянием исполнения профессиональной роли у человека изменяются те или другие свойства личности, возникает профессиональный тип личности, который проявляется и вне профессиональной сферы. В каждой профессии существуют свои комплексы психотравмирующих факторов, имеющих как общую, так и специфическую природу, и соответственно каждая профессия накладывает специфический отпечаток на психический облик человека. М. И. Бобнева, обсуждая формирование внутреннего мира личности, подчеркивает роль профессии: «В ряде случаев решающим фактором является «профессионализация» личности. Отмечено, что люди различных профессий по-разному склонны оценивать экспликацию внутренних переживаний» <3>. Коренное изменение человеческих свойств под влиянием профессии можно наблюдать у представителей тех специальностей, которые имеют дело с людьми, как то: педагоги, медицинские работники, руководители, продавцы, сотрудники правоохранительных органов и др. Наиболее глубокие негативные поражения личности свойственны профессиям «человек — человек» (по Е. А. Климову), особенно связанным с работой с людьми, «ненормальными» в каком-то отношении (преступники, правонарушители, психически больные, психопатические личности и т. п.). Именно в этой сфере профессиональной деятельности, по мнению С. П. Безносова, могут появляться наиболее глубинные и существенные признаки профессиональной деформации личности <4>. ——————————— <2> См.: Грановская Р. Н. Элементы практической психологии. Л.: Изд-во ЛГУ, 1984. 457 с.; Гришина Н. В. Помогающие отношения: профессиональные и экзистенциальные проблемы // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Крылова, Л. А. Коростылевой. СПб., 1997. Вып. 1. С. 143 — 156; Безносов С. П. Профессиональная деформация личности. СПб.: Речь, 2004. 272 с.; Трунов Д. Г. Синдром сгорания: позитивный подход к проблеме // Журнал практического психолога. 1998. N 8. С. 84 — 89. <3> Бобнева М. И. Социальные нормы и регуляция поведения. М.: Наука, 1978. С. 241. <4> См.: Безносов С. П. Профессиональная деформация личности. СПб.: Речь, 2004. 272 с.
Согласно представлениям А. Ф. Караваевой, Т. Н. Кильмашкиной, И. Г. Медведева, при разработке критериев и конкретных показателей профессиональной деформации принципиальное значение имеет определение двух моментов: основных сфер достоверного проявления деформации и «исходной точки» для констатации ее наличия. Главными сферами проявления профдеформации служат объект деятельности, ближайшее социальное окружение сотрудника, его собственная личность. В качестве исходной точки выступают должностная квалификационная характеристика, профессиограмма, нормативно-правовая и профессионально-этическая регламентация деятельности <5>. Аналитический обзор публикаций <6>, касающихся проблемы профессиональной деформации специалистов, в числе ее основных элементов позволяет выделить систему критериев у лиц, занятых судебно-экспертной деятельностью: ——————————— <5> См.: Караваев А. Ф., Кильмашкина Т. Н., Медведев И. Г. Психогигиена и психопрофилактика кризисных состояний сотрудников органов внутренних дел. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2003. 151 с. <6> См.: Безносов С. П. Указ. соч.; Зеер Э. Ф. Психология профессиональных деструкций. М.: Академический проспект, 2005. 239 с.; Борисова С. Е. Профессиональная деформация сотрудников милиции и ее личностные детерминанты: Дис. … канд. психол. наук (19.00.06). М., 1998. 204 с.
1. Предвзятое отношение к объекту служебной деятельности. В его основе лежит своеобразный профессиональный стереотип объекта, постепенно складывающийся у судебного эксперта. Для этого стереотипа показательны высокая устойчивость и схематизм, отрицательная окраска. Конкретными показателями предвзятого отношения служат обвинительный уклон или презумпция первичной вины объекта судебной экспертизы, многочисленные психологические барьеры. 2. Произвольно-субъективная интерпретация нормопослушного поведения. Она заключается в допустимости умышленного (не случайного) нарушения регламентации служебной деятельности. Содержательную основу здесь составляют злоупотребление, превышение и неприменение своих полномочий, личное установление или содействие запрещенным связям с заинтересованными лицами, использование недозволенных приемов, методов и средств при решении судебно-экспертных задач. Например, судебный эксперт получает взятку (ч. 1 ст. 290 УК РФ) за производство экспертизы и дачу экспертного заключения в интересах взяткодателя <7>. Или эксперт получает от граждан денежные средства в виде взятки за осмотр автомобилей на предмет отсутствия подделки маркировки номерных агрегатов машин, который является обязательной процедурой при постановке транспортных средств на учет в Государственной инспекции безопасности дорожного движения <8>. ——————————— <7> URL: http://www. regions. ru/news/2060966/print (26.03.2007). <8> URL: http://www. vladimironline. ru/society/id_6405/; http:// www. times74.ru/calendar/crime/ (25.06.2007).
3. Размывание адекватной профессиональной мотивации, разочарование в судебно-экспертной деятельности, неверие в возможность достижения ее официальных целей. Внешними проявлениями служат формально-пассивное выполнение обязанностей, злоупотребления и нарушения служебной дисциплины, особенно в условиях ограниченного контроля. Например, эксперт, злоупотребляя своими должностными полномочиями, взял домой вещественные доказательства — фальшивые тысячные купюры, но потерял их по дороге. Решив скрыть этот факт, он изготовил подделки и отправил их в следственный отдел. Подмена вскрылась, когда следователь стал осматривать вещественные доказательства <9>. ——————————— <9> URL: http://news. sarbc. ru/main/2008/07/03/81215.html
4. Привнесение стиля служебного общения, отдельных профессиональных методов и приемов на внеслужебные сферы, общение и взаимодействие с ближайшим социальным окружением (обеднение лексикона, использование ненормативной лексики, изменения в речи и др.). Такое перенесение вначале осуществляется подсознательно, а в дальнейшем имеет тенденцию к автоматизму. 5. Изменения в образе «Я». Показателями деформационных изменений образа «Я» у судебных экспертов выступают: 1) устойчиво завышенная профессиональная самооценка; 2) снисходительность в профессиональной оценке коллег; 3) болезненное реагирование на любую критику, контроль за своей деятельностью; 4) фиксированная ориентация на личный профессиональный опыт, включая презумпцию собственной непогрешимости. 6. Профессиональное «огрубление» личности судебного эксперта. Оно заключается в сужении круга интересов и потребностей, эмоционально-чувственном оскудении. Профессиональные интересы подчиняют себе все другие по принципу субдоминанты. Служебная деятельность и все связанное с ней становится самодовлеющей, единственно важной для личности сферой активности. В рамках «огрубления» может сформироваться феномен трудоголизма — страстной увлеченности профессиональной деятельностью, постоянной потребностью в ее выполнении, в профессиональном фанатизме крайней степени. Эмпирическими признаками профессиональной деформации у судебных экспертов в форме трудоголизма служат продолжительное нахождение под всякими предлогами на работе при отсутствии в этом очевидной необходимости, устойчивый интерес к профессиональным делам при нахождении вне службы (во внерабочее время, в выходные, в отпуске и т. п.). Кроме того, к феноменологическим проявлениям данного явления можно отнести ощущения удовлетворения от постоянного нахождения в служебной среде, социопрофессиональная изоляция (ощущение корпоративной общности с узким кругом желаемых партнеров в сочетании с предостерегающе-подозрительным отношением к широким категориям граждан) <10>. ——————————— <10> См.: Медведев В. С. Профессиональная деформация личности как проблема органов внутренних дел // Психопедагогика в правоохранительных органах: Научно-практический журнал. Омск, 1996. N 1. С. 38 — 43.
Анализ должностных обязанностей судебного эксперта показывает, что в их деятельности противоречивым образом сочетаются неопределенность и сверхнормативность, усугубляющиеся в ряде служб, особенно оперативных, экстремальностью и даже риском. Работа в таких условиях, стойкая эмоциональная напряженность нередко приводят к профессионально обусловленным заболеваниям, к специфическим проявлениям нравственно-профессиональных деформаций. В наиболее общем виде нравственно-профессиональную деформацию судебных экспертов можно определить как искажение характера и результатов профессиональной деятельности, их служебных и внеслужебных отношений, развитие в их духовном мире отрицательных морально-психологических черт характера.
