Владимир Дмитриев, кандидат юридических наук, эксперт «ЭЖ-Юрист».
ФСС России в письме от 14.02.2007 N 02-13/07-721 разъяснил порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица составляет менее 6 месяцев.
До 2007 года пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчислялось из расчета среднего заработка только в том случае, если работник в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработал фактически не менее трех месяцев. В случае же, если работник в указанный период отработал менее трех месяцев, то пособие не превышало одного МРОТ.
Вступивший в силу с 1 января 2007 года ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ изменил данную практику и определил, что ограничение размера больничного минимальным размером оплаты труда теперь действует для работников, имевших на момент наступления страхового случая продолжительность страхового стажа менее шести месяцев. В случае если застрахованное лицо имеет страховой стаж 6 месяцев и более, оно приобретает право на пособие в размере, определяемом из расчета среднего заработка. Отметим, что данное право впоследствии уже не утрачивается.
Как разъяснили специалисты ФСС России, нормы ФЗ от 22.12.2005 N 180-ФЗ, установившие ограничение размера больничного одним МРОТ для работников, проработавших в расчетном периоде менее трех месяцев, применялись только в 2006 году и не распространяются на страховые случаи, наступившие в 2007 году. В 2007 году действуют нормы ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, которые применяются к лицам, имевшим на момент наступления страхового случая продолжительность страхового стажа менее шести месяцев. Соответственно, для указанной категории лиц размер больничного не может превышать за полный календарный месяц одного МРОТ.
Указанный вывод специалистов ФСС России следует из нормы ч. 1 ст. 18 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, согласно которой данный Закон применяется к страховым случаям, наступившим после дня вступления его в силу. Кроме того, следует учесть ч. 2 ст. 19 Закона, в соответствии с которой с 01.01.2007 законодательные акты и иные нормативные правовые акты РФ, предусматривающие условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, применяются в части, не противоречащей ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
