Трудовое законодательство нуждается в адаптации к существующим реалиям. Об этом заявил глава «Единой России» Д. Медведев.
По словам чиновника, после введения карантинного режима сотрудники многих компаний были переведены на удаленку. Кроме этого, в условиях изоляции россияне начали активно осваивать новые форматы работы, что сопряжено с определенными рисками. Дело в том, что пенсионные права работников при нестандартных формах занятости соблюдаются не всегда. В будущем это может привести к социальному взрыву. Современные технологии вроде интернета стирают грань между частной и трудовой жизнью граждан. Это может привести к стрессу и хронической усталости.
По мнению Медведева, в условиях пандемии старые типы занятости будут сменяться новыми профессиями намного быстрее. В связи с этим многие жители нашей страны могут лишиться работы и оказаться невостребованными на рынке труда. Трудовое законодательство следует адаптировать к текущим экономическим условиям на основе результатов анализа опыта пандемии. Это позволит сделать его более современным.
