(Шестакова Е.) («Акционерный вестник», 2012, N 1-2)
КАК ПРАВИЛЬНО ВЫСТРОИТЬ СХЕМУ РЕОРГАНИЗАЦИИ?
Е. ШЕСТАКОВА
Шестакова Екатерина, эксперт журнала «Акционерный вестник».
ВОЗМОЖНЫЕ СХЕМЫ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ
СХЕМА 1
Общество с ограниченной > Открытое акционерное общество ответственностью
СХЕМА 2
Общество с ограниченной > Закрытое акционерное общество ответственностью
СХЕМА 3
Закрытое акционерное общество > Общество с ограниченной ответственностью
НЕПРИЕМЛЕМЫЕ СХЕМЫ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ
СХЕМА 1
Открытое акционерное общество > Закрытое акционерное общество
Согласно п. 23 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 N 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах» изменение типа общества не является реорганизацией юридического лица (его организационно-правовая форма не изменяется), поэтому требования, установленные п. 5 ст. 58 ГК РФ, п. 5 ст. 15 и ст. 20 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» о составлении передаточного акта, об уведомлении кредиторов о предстоящем изменении типа акционерного общества, в таких случаях предъявляться не должны. Не применяются при этом и другие нормы, касающиеся реорганизации общества, в том числе предоставляющие акционерам право требовать выкупа принадлежащих им акций общества, если они голосовали против преобразования или не участвовали в голосовании по данному вопросу (ст. 75 Закона N 208-ФЗ). Преобразование акционерного общества одного типа в акционерное общество другого типа осуществляется по решению общего собрания акционеров с внесением соответствующих изменений в устав общества (утверждением устава в новой редакции) и государственной регистрацией их в установленном порядке. Возможные схемы реорганизации путем присоединения: реорганизация в форме присоединения представляет собой прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу, которое было создано ранее (п. 1 ст. 17 Закона N 208-ФЗ и п. 1 ст. 53 Закона N 14-ФЗ). К юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение, переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58 ГК РФ). Возможные схемы реорганизации путем слияния:
ОАО 1 > ООО 2
V
ОАО 2*
V
ОСП с функциями ООО 1
ОАО 1 > ООО 2 < ООО 3
V
ОАО 2* без ОСП, имеющие только отделы с функциями ОАО 1 и ОАО 3
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ РАЗДЕЛЕНИЯ
ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬ НА СХЕМУ РЕОРГАНИЗАЦИИ:
ОАО (с общей системой налогообложения)
V V V
ООО 1 (с УСН) ООО 2 (с УСН) ООО 3 (с УСН или общей системой налогообложения)
/\ НЕ БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ В ВИДЕ РАЗДЕЛЕНИЯ
ООО > Регистрация ООО* с целью вывода активов
V
ООО 1 < ООО 2 (передача части актива в ООО 1)
/\ РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ
ВОЗМОЖНЫЕ СХЕМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ
ОАО 1 ООО 2 ООО 3
V
> ООО «Плюс» <
НЕДОПУСТИМЫЕ СХЕМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ
ОАО Некоммерческая организация ООО
V
> ОАО <
ОАО ООО
> ООО <
Законодательное закрепление реорганизации путем слияния. В соответствии с гражданским законодательством юридические лица могут быть реорганизованы путем выделения, преобразования, слияния, присоединения и разделения с соблюдением требований ст. 57 Гражданского кодекса РФ. Также положения о реорганизации содержатся в статье 52 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об обществах с ограниченной ответственностью) и статье 16 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об акционерных обществах).
