Минтруд обратился к Минздраву с предложением отказаться от предъявления требования о вакцинации к удаленным работникам. По состоянию на начало 2020 года в России насчитывалось 3 тыс. удаленщиков. Сейчас их более 3 млн. В Минздраве по этому поводу отметили, что вакцинация в РФ является добровольной.
Между тем в конце декабря министерство внесло в календарь прививок, которые делаются по эпидемическим показаниям, прививку от коронавируса. Фактически это означает, что прививка стала обязательной для представителей профессий, имеющих высокий риск инфекционных заболеваний. Это привело к возникновению законодательного противоречия. Вакцинация в России осуществляется добровольно, однако отсутствие прививки может стать основанием для отстранения от работ или отказа в трудоустройстве.
По словам адвоката П. Габай, специализирующейся на медицинской тематике, предложение Минтруда выглядит логичным. Удаленщики с людьми практически не контактируют. После внесения изменений в ТК к дистанционным работникам стали относиться все те, кто трудится удаленно либо по гибридному графику. Какие-либо ограничения на перевод персонала на удаленку на законодательном уровне отсутствуют.
