Интересы уволенных сотрудников Twitter в судебном процессе против работодателя будет представлять Шеннон Лисс-Риордан. Основаниям для разбирательства послужило решение нового собственника о сокращении штата на 50%.
На этой неделе миллиардер И. Маск уволил 3,7 тыс. работников компании. Они решили обратиться в суд с коллективным иском. Истцы утверждают, что их бывший работодатель нарушил положения действующего в Калифорнии трудового законодательства. Вопреки требованиям закона он не предупредил их о грядущем увольнении за 60 дней.
В свое время Лисс-Риордан претендовала на должность прокурора Массачусетса. Кроме этого, она участвовала в судебном процессе против компании Tesla. Она попросила суд утвердить приказ с требованием к топ-менеджменту Twitter соблюдать положения трудового законодательства. Крупные работодатели, к которым, безусловно, относится Twitter, обязаны ставить в известность работников о предстоящем сокращении как минимум за два месяца. Компания Twitter этого не сделала. Следовательно, он нарушила трудовые права собственных сотрудников.
