Оценка персонала
Управление персоналом – это искусство видеть потенциал сотрудников, объективно оценивать их профессиональные качества, определять недостатки, чувствовать потребности и предоставлять возможности для развития. Специалисты, которые полностью соответствуют занимаемой должности, смогут выполнять поставленные задачи максимально качественно.
Эксперты НИЦКБ помогут в формировании эффективной команды. Они проведут оценку персонала, по результатам которой смогут выявить неблагонадежных сотрудников, обеспечат сопровождение увольнений, проверят кандидатов на определенную должность, познакомят с основами профайлинга, выполнят оценку HR-бренда и разработают необходимые рекомендации.
В зависимости от запроса клиента услуга составления профиля сотрудника предполагает:
- выявление и изучение аккаунтов специалистов и претендентов на должность в социальных сетях;
- оценку деловой репутации;
- проверку данных, которые человек предоставил при составлении резюме;
- поиск информации о сотруднике в открытых источниках и оценку найденных сведений;
- изучение будущего руководителя кандидата (или его коллег) для оценки возможных рисков коммуникации между ними;
- проверку сотрудника с применением профайлинговых методик;
- поиск данных, которые могут считаться компрометирующими и т.д.
В результате проведенной работы клиенту предоставляется подробный отчет, содержащий анализ собранных данных и рекомендации экспертов НИЦКБ по ведению коммуникации.
Тем, кто хочет научиться прогнозированию поведения людей, эффективному управлению процессами на предприятии, успешному проведению переговоров и собеседований, специалисты Центра предлагают обратить внимание на профайлинг-тренинги. Эксперты НИЦКБ делятся собственными исследованиями и авторскими методиками. Образовательные программы носят прикладной характер и включают в себя теоретические и практические занятия, отработку полученных навыков.
Обучение проводится в очном, заочном и смешанном формате в соответствии с требованиями действующего законодательства и на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности. После прохождения курса слушатели получают дипломы, сертификаты или удостоверения в соответствии с количеством прослушанных часов. Возможна разработка индивидуального графика обучения с учетом вашей занятости