Минтруд разработал законопроект об урегулировании конфликта интересов
![](https://center-bereg.ru/wp-content/uploads/2023/01/234897238947283749237472897423222228888888-300x200.jpg)
Минтруд представил законопроект, меняющий правила урегулирования конфликта интересов. В соответствии с документом чиновники и силовики будут обязаны отслеживать возникновение конфликта интересов у подчиненных. За бездействие им будет грозить увольнение.
Документ предполагает, что подчиненные будут информировать руководителей о том, что у них появилась «личная заинтересованность», которая может привести к возникновению конфликта интересов. Начальники будут обязаны принимать меры, направленные на предотвращение либо урегулирование конфликтной ситуации. В случае отсутствия для этого полномочий они должны будут ставить в известность о конфликте интересов вышестоящее руководство. За бездействие начальники будут увольняться как утратившие доверие.
При выявлении конфликта интересов руководитель будет обязан отреагировать одним из приведенных ниже способов:
- Обращение к подчиненному с просьбой отказаться от получения выгоды.
- Усиление контроля над исполнением подчиненными должностных обязанностей.
- Отстранение сотрудника от выполнения спорных поручений.
По словам практикующих юристов, действующим законодательством уже предусмотрено наказание за бездействие руководства при возникновении конфликта интересов. Начальников привлекают к дисциплинарной ответственности.