В современных условиях многие компании прибегают к такой услуге, как аутсорсинг персонала. Что это такое? Все очень просто — при аутсорсинге определенная часть работы передается внешнему подрядчику. В качестве примера можно привести аутсорсинг юридических услуг или обслуживания компьютерной техники. Это действительно выгодное и правильное решение, которое позволяет бизнесу развиваться.
Плюсы аутсорсинга: почему он становится все популярнее
Причин много, но среди основных можно назвать следующие:
затраты на персонал сокращаются, причем достаточно существенно. Экономить получается не только на зарплате и налогах, но и на различных дополнительных выплатах, так что в итоге сумма будет внушительной;
риски дополнительных расходов при увольнении снижаются: компании не придется выплачивать выходные пособия;
нагрузка на штатных сотрудников существенно снижается благодаря тому, что исполнители на аутсорсинге контролируются собственным руководством.
Для большинства предпринимателей аутсорсинг персонала ценен еще и тем, что он позволяет быстро закрыть вопрос с наймом сотрудников, что часто является критически важным. И при этом покупаются экспертные знания.
Аутсорсинг как выгодное решение для компании
Кроме экономии на непосредственных расходах есть также опосредованная — например, на ресурсах. Кроме того, можно полностью забыть о проблемах с налоговой, Дело в том. что когда предприятие расширяется и у него появляются новые отделы, это может повлечь за собой изменение статуса и, соответственно, увеличение налогов. В случае сотрудничества с аутсорсерами об этом можно не переживать. Например, компания может существенно расшириться, но именно за счет аутсорсеров оставаться в выгодно статусе малого предприятия.
При этом важно внимательно относиться к выбору компании-аутсорсера, чтобы получить действительно качественные услуги. При этом не стоит бояться, то с выбором будут проблемы, поскольку на современном рынке представлено действительно много аутсорсеров. Некоторые предприниматели переживают, что они не смогут контролировать ту часть рабочих процессов, которая доверена аутсорсинговой компании, но и это не совсем так. Заказчику доступна вся документация. также он может следить за всеми процессами в любой момент.
Что касается конфиденциальности, то это вопрос правильно составленного договора.
