Выплата льготной пенсии производится с учетом оставления прежней работы. На этом основании суд взыскал с летчика сумму незаконно полученной пенсии в пользу пенсионного фонда, но снизил размер взыскания с учетом его материального положения.
Командир воздушного судна Владимир Грызлов 9 ноября 1993 г. уволился с летной службы и попросил назначить ему льготную пенсию. При этом он дал расписку о том, что, в случае поступления на работу, он обязуется уведомить об этом отдел по назначению и выплате пенсий.
Как только пенсия была назначена, В. Грызлов — то ли в силу непреодолимой тяги к небу, то ли в силу нехватки денег, — но вернулся к прежней летной работе, однако уведомить об этом пенсионный отдел запамятовал. О забытом обещании органам социального обеспечения стало известно только в октябре 1998 г., и с 1 января 1999 г. пенсии летчик больше не видел.
Кроме того, управление Пенсионного фонда по Белгородской области обратилось в суд, требуя взыскать с летчика и Белгородского авиапредприятия незаконно полученные В. Грызловым денежные средства (в виде пенсии) на общую сумму 17,5 тыс. руб.
Пилот оправдывался тем, что в устной форме сообщил истцу о возвращении на работу, кроме того, в 1994 г. авиапредприятие якобы направило копию приказа о его приеме на работу.
В апреле 2000 г. суд частично удовлетворил требования Пенсионного фонда. В соответствии со ст. 87 Закона «О государственных пенсиях в РФ» пенсия выплачивается с условием оставления работы (службы), с учетом которой она установлена. В. Грызлов не смог доказать, что он предупреждал органы соцобеспечения о поступлении на работу. Учитывая тяжелое материальное положение пилота, то, что на его иждивении двое детей, суд постановил уменьшить сумму возмещения вреда до 10 тыс. руб. Авиапредприятие не может в данном случае нести ответственности, так как сообщать об устройстве на работу, согласно данной им расписке, должен был сам В. Грызлов.
