Б. Титов предложил М. Мишустину обновить методику учета занятости при предоставлении компаниям антикризисной поддержки. Нынешняя методика не учитывает факт найма или ухода работников. Бизнес-омбудсмен считает целесообразным обязать компании ежемесячно отчитываться о численности персонала.
Сейчас штат компаний, претендующих на государственную поддержку, определяется на конкретную дату. По мнению Титова, для определения численности персонала необходимо использовать среднее количество работников в штате в первом квартале.
Штат учитывается при выдаче кредитов под 2% и предоставлении безвозвратных субсидий на выплату зарплат. Компании, претендующие на эти меры поддержки, обязаны сохранить на протяжении определенного периода штат на уровне 90%.
Титов отметил, что сейчас при оказании поддержки для определения численности штата используются сведения о застрахованных лицах. Между тем в соответствующую форму также включаются сотрудники, работающие на основании гражданско-правовых соглашений. В трудовых правоотношениях с работодателями такие сотрудники не состоят. Гражданско-правовые договоры могут быть краткосрочными. Если они будут расторгнуты, то компания не сможет получить обещанную правительством поддержку.
