Ш. Ньюман, возглавляющая в AWS один из отделов, обвинила компанию в расовой дискриминации. Из поданного женщиной иска следует, что темнокожие работники нанимаются Amazon на самые низкие должности. Их продвижение по карьерной лестнице осуществляется интернет-ритейлером намного медленнее, нежели белых работников. Об этом пишет Bloomberg.
Интересы Ньюман в судебном процессе будут представлять юристы из компании Wigdor LLP. По их словам, практикуемые Amazon подходы ставят работающих в компании чернокожих женщин в неравное положение с белыми сотрудницами.
Ньюман утверждает, что на своей должности в Amazon она получает намного меньше, чем ее белые коллеги, работающие на похожих должностях. Женщина обвинила менеджера подразделения Amazon в насилии и сексуальных домогательствах. Мужчина называл истицу «страшной» и дергал за волосы.
Летом минувшего года Ньюман обратилась за защитой своих прав в вашингтонское Управление по правам человека. В жалобе заявительница указала, что она подвергается в Amazon расовой дискриминации и сексуальным домогательствам. После этого отношения женщины и руководства ритейлера окончательно испортились.
