10 налоговых новшеств для предпринимателя — 2023

В текущем году предпринимателей ждут разные налоговые нововведения, потому стоит заранее изучить информации, чтобы успеть подготовиться и избежать штрафов.

Имущественная передача мобилизованным НДС не облагается

Теперь все операции будут учитываться раздельно по принципу облагаемых НДС и не облагаемых. В результате предпринимателю придется раздельно вести отчетность по продажам. Разобраться с этим помогут бухгалтерские услуги для ИП от ПК «Деловой Климат».

Труддоговор и ГПХ дает равные права

В этом году сотрудники на трудовом или ГПХ договоре получили одинаковые права. Прежде всего, новшества затронули следующие сферы:

  • оплачиваемый больничный для работников на ГПХ;
  • налоги одинаковые.

Единственное преимущество ГПХ заключается в том, что расторгнуть договор можно без обязательного соблюдения законодательных норм Трудового кодекса.

Персонифицированная отчетность

Подобная отчетность заключаются в сборе и предоставлении сведений о физлицах, работающих на предпринимателя. Она объединила три отчета в ПФР:

  • о застрахованных;
  • о страховом стаже;
  • о трудовой деятельности.

Пока не совсем понятно, насколько это упростит жизнь предпринимателям. Время покажет. Можно делегировать эту работу специалистам, заказав бухгалтерские услуги в Москве.

Подсчет НДФЛ изменился

Особенно новшества затронули принцип подсчета налогов на доходы физлиц. Раньше налоги подсчитывали за календарный месяц с 1 по 30 число (или 31). Теперь налоги подсчитывают с 23 числа предыдущего до 22 числа текущего месяца. А уведомление в ФНС надо сформировать и отправить за 3 дня.

НДФЛ можно заплатить средствами работодателя

Согласно новым правилам, можно оплачивать НДФЛ за свой счет и использовать переплаты. Главное, все правильно рассчитать, чтобы не понести потери в бюджете.

Трудовые книжки в новых бланках

Полстраны уже перешли на электронную форму книжек, потому не понятно, зачем утверждать новый бумажный формат. Да еще и процедура покупки такой книжки заметна усложнилась, потому лучше переходить на электронный формат – меньше проблем.

Кадровый ЭДО на портале «Работа в России»

Документацию по кадровому делопроизводству можно вести онлайн, отправляя информацию через портал «Работа в России». Для этого бизнесмену достаточно квалифицированной усиленной электронной подписи.

Отчет в ЦЗН

Необходимо ежемесячно отправлять отчеты в ЦЗН, сообщая о наличии свободных вакансий и количестве трудозанятых инвалидов. Если вводится неполное рабочее время, то уведомить об этом необходимо за 3 рабочих дня.

Уничтожили персональные данные — выгрузите логи

Если уничтожаете персональные данные, то теперь нужно подтвердить это специальным актом, а также электронной выгрузкой из журнала событий. При бумажной обработке подтвердить удаление персданных нужно записью в журнале событий.

СОУТ для риелторов, бухгалтеров и айтишников

Спецоценка трудовых условий теперь может производиться предпринимателем самостоятельно, без участия сторонних организаций. В число таких деятельностей входят общественные организации, айтишники и разработчики ПО, финансово-страховые организации, риелторы, маркетологи и пр.

Еще больше налоговых новшеств в 2023 г. читайте в блоге koodk.ru.