В скором времени работодатели получат возможность проверять достоверность сведений, указанных соискателями в резюме. Об этом сообщил М. Шадаев.
Министр отметил, что существует несколько кейсов по обеспечению взаимодействия компаний с государственными информсистемами. Они будут реализованы Минцифры в текущем году. Один из кейсов связан с кадровой работой. Позиция министерства сводится к тому, что работодатели должны иметь возможность проверять с согласия соискателей указанные ими в резюме сведения. В первую очередь речь будет идти об опыте, стаже и образовании.
Доступ к сведениям будет предоставляться работодателям после направления соответствующего запроса соискателю. Специалисты Минцифры рассчитывают реализовать на практике этот кейс до конца года. Возможность проверки данных из резюме существенно упростит процесс трудоустройства новых сотрудников. Благодаря возможности верификации сведений о соискателях рынок труда станет более цивилизованным и открытым.
Ранее стало известно, что российский бизнес начал автоматизировать процесс найма с помощью искусственного интеллекта. Данные сервиса «Авито работа» свидетельствуют о том, что нейросети для подбора кадров в России системно применяются 5% компаний. Их доля постепенно увеличивается.
