«ГК Энергопроф» прекратила трудовые правоотношения с директором по продажам за выгрузку отчетов в DeepSeek. Действия Екатерины Ремизовой в компании назвали разглашением коммерческой тайны.
Ежемесячно компания выплачивала Ремизовой более 800 000 руб. в месяц. Она попросила суд взыскать с нее 5 млн руб. в качестве «золотого парашюта», а также изменить формулировку увольнения. Бабушкинский райсуд столицы принял сторону работодателя.
Во время слушаний суд пришел к выводу, что заявительница нарушала режим конфиденциальности систематически. При этом у нее отсутствовала производственная необходимость в извлечении информации из защищенных носителей с целью размещения на сторонних ресурсах. Ремизова допустила грубое нарушение функциональных обязанностей.
Требование заявительницы о взыскании с ответчика «золотого парашюта» суд отклонил, поскольку это вознаграждение выплачивается только в случае прекращения трудовых правоотношений по соглашению сторон. Ремизова была уволена из компании за виновные действия.
Примечательно, что наложенное на Ремизову дисциплинарное взыскание (замечание) суд признал необоснованным. Он обязал работодателя выплатить ей 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
