Депутатская группа представила законопроект об изменении действующих правил оформления больничных. Он предполагает введение в России «адаптивного режима труда». Он даст возможность работникам при определенных условиях продолжать трудовую деятельность в период нетрудоспособности на удаленке без открытия больничного листа.
Новый режим будет закреплен в ТК в отдельной статье. Его суть сводится к предоставлению работникам, которые временно утратили трудоспособность, возможности выполнять трудовые обязанности удаленно. Работодателей обяжут сохранять за работающими на удаленке сотрудниками средний заработок.
По словам А. Нилова, который является одним из разработчиков документа, он направлен на создание в России специального механизма для перевода работников на дистанционный режим работы, когда состояние их здоровья дает возможность вести трудовую деятельность дистанционно. Работодатели смогут применять такой режим с согласия работников. Последние будут обязаны предоставить заключение медиков с подтверждением допустимости удаленной работы.
