Компании с простаивающими сотрудниками смогут рассчитывать на компенсацию расходов на оплату труда. Благодаря этому они смогут переводить их на время простоя на выполнение временных работ, которые не имеют отношения к их привычной деятельности. Так Минтруд предлагает бороться с последствиями охлаждения экономики в виде сокращения рабочих часов вследствие падения спроса.
Специалисты министерства разработали проект постановления о выплате компенсаций предприятиям, которые находятся в состоянии простоя. Претендовать на получение государственной помощи смогут работодатели, которые на время простоя переводят работников на другую работу, не связанную с их основной деятельностью. В Минтруде подсчитали, что воспользоваться поддержкой до конца года смогут как минимум 30 000 работников.
Работодатели будут получать от государства компенсацию в размере МРОТ, помноженного на районный коэффициент, и страховых взносов. При желании работодатели могут платить работникам больше, доплачивая сверх государственной субсидии.
