Применение законодательства о социальном страховании от несчастных случаев и профзаболеваний

(Юридическая фирма «Гольцблат БЛП», Практика трудового права)

(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)

Текст документа

ПРИМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ

(Юридическая фирма «Гольцблат БЛП»,

Практика трудового права)

Информационное письмо N 229

Материал подготовлен с использованием правовых актов

по состоянию на 1 апреля 2011 года

Юридическая фирма Goltsblat BLP сообщает, что принято Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», содержащее соответствующие разъяснения судам общей юрисдикции.

Из множества разъяснений обратим внимание на следующие:

— дела по спорам о возмещении вреда (включая моральный) в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием подведомственны районным судам общей юрисдикции;

— истцы по соответствующим искам освобождаются от уплаты государственной пошлины;

— право на обеспечение по страхованию имеют сами застрахованные, а в случае их смерти — нетрудоспособные иждивенцы и родившийся ребенок. При этом право нетрудоспособных иждивенцев на возмещение вреда по случаю потери кормильца не ставится в зависимость от родства или свойства с умершим кормильцем.

Основополагающими в этом случае являются юридические факты состояния на иждивении и нетрудоспособности;

— поскольку компенсация морального вреда по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена, суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика причинителя вреда (работодателя или ответственного за вред лица);

— для правильной квалификации события, причинившего вред жизни или здоровью, необходимо в каждом случае исследовать юридически значимые обстоятельства: участвует ли лицо в производственной деятельности работодателя; отнесено ли событие к квалифицируемым в качестве несчастных случаев и подпадают ли обстоятельства события под связанные (часть третья ст. 227 ТК РФ) или не связанные (часть шестая ст. 229.2 ТК РФ) с производством; подлежало ли лицо обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— если работодатель не зарегистрировался в качестве страхователя или не уплатил страховой взнос за работника, взыскание в пользу работника страхового возмещения за причиненный вред следует производить с соответствующего отделения Фонда социального страхования, поскольку неблагоприятные последствия неисполнения работодателем своих обязанностей не должны распространяться на пострадавшего работника;

— степень утраты профессиональной трудоспособности определяется в зависимости от способности пострадавшего выполнять не любую, а только ту профессиональную деятельность, которую он фактически осуществлял до страхового случая. Поэтому если застрахованный не способен полностью выполнять работу определенной квалификации, объема и качества, то его способность к профессиональной деятельности следует считать утраченной полностью;

— в рассматриваемом Постановлении подробно разъяснены действия в случае несогласия застрахованного с определенной ему степенью утраты профессиональной трудоспособности, указаны сроки, в течение которых производятся страховые выплаты, а также порядок определения их размера, применения индексации и пр.

——————————————————————

Название документа

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *